Har en fråga, ang vet tystnadsplikt. Jag arbetar på ett ställe där företagets hund, som springer lös på gården fick ett runt sår (såg inte såret när det var som värst, mer än att det var kalt) Ägaren var hos veterinär med hunden, den fick behandling o nu har håret börjat växa ut. NU till min fråga då jag i veckan fick veta att jag har ringorm, ringde min arbetsgivare och fråga om det var ringorm deras hund hade. Fick kort svar, nej de var det inte! Har själv två katter (inne) katter, båda är under behandling, trots att dom inte visat symptom. Och jag själv har salva mot mina utslag. Kan jag som arbetstagare ringa till vet och fråga om arbetsgivarens hund hade ringorm??? Isf är det därifrån jag blivit smittad, och fått sanera hela lägenhet, katter, slänga ut katt träd osv...så jävla less att hon inte kan säga om de nu är så. Ska tillägga att dom bedriver lantbruk, dock utan kreatur. Svara snabbt den som vet..tusen tack på förhand
Ja, veterinärer och annan personal inom djursjukvården har tystnadsplikt eller sekretessskyldighet. Den är dock inte riktigt av samma slag som finns inom humansjukvård.
Ringorm hos djur omfattas heller inte av anmälningsplikt.
Gör absolut ett försök och ring veterinären och fråga! Om det är på jobbet av arbetsgivarens hund du blivit smittad är det att betrakta som arbetsmiljöskada. Då kan det vara så att du omfattas av en särskild försäkring, TFA eller TFY heter de båda varianter som jag känner till. Då bör du kunna få ersättning för vissa utgifter från försäkringen.
Ja, veterinärer och annan personal inom djursjukvården har tystnadsplikt eller sekretessskyldighet. Den är dock inte riktigt av samma slag som finns inom humansjukvård.
Ringorm hos djur omfattas heller inte av anmälningsplikt.
Jag tror många djurägare utgår ifrån att allt fungerar likadant som på vårdcentralen jacksmith, så det är värdefullt att få lite klarhet i vad som faktiskt gäller.
Om någon har fler exempel på situationer där sekretessen kan bli oklar, får ni gärna dela med er.